Пензионисање за многе људе не значи увек крај посла. Многи пензионери се враћају у радну снагу из више разлога, укључујући потребу за више новца или једноставно досаду код куће. Какав год случај био за вас, проналажење правог посла и пријављивање за њега могу променити свет током пензионерских година.
Кораци
Део један од 3: Процена ваших могућности
- један Унапред одредите шта желите. Важно је знати шта бисте желели да урадите пре него што започнете потрагу за послом. То укључује област у којој бисте желели да радите и ваш потенцијални назив радног места. У идеалном случају, можда ћете желети да се вратите на своје претходно поље на сличном послу. Међутим, можда ћете морати да потражите сродна или потпуно нова поља ако не можете да се вратите на претходни посао.
- Одлучите коју врсту радног времена желите да радите и какав распоред би вам одговарао. Можда ћете требати бити флексибилнији, у зависности од тржишта рада у вашем подручју и од тренутне финансијске потребе.
- Размислите о својим разлозима за повратак на посао. Ако вам је потребан додатни приход, посао са пуним радним временом може бити најбољи. Међутим, ако вам само недостаје да будете део ствари, можда ћете бити испуњени волонтирањем у својој заједници или радом као ментор.
- 2 Потражите индустрије које запошљавају раднике старије од 50 година. Ако не можете да се вратите у своју претходну индустрију, можда ћете желети да потражите индустрије које су посебно познате по запошљавању радника старијих од 50 година. Постоји много опција, мада коју ћете изабрати може зависити од вашег искуства, ваших финансијских потреба и тржишта рада у вашем подручју.
- Малопродајна предузећа често запошљавају раднике свих старосних група, укључујући раднике старије од 50 година. Пријављивање код продавца којег често посећујете може додатно побољшати ваше шансе за запошљавање.
- Индустрија његе старијих особа запажена је по недостатку старосне предрасуде / дискриминације. Рад у индустрији неге старијих особа такође може донети сјајан осећај испуњености.
- Управљање богатством / банкарска индустрија често запошљавају раднике старије од 50 година.
- Многи радници старији од 50 година посао проналазе као туристички водич. Понекад је то сезонски посао, али вам омогућава да се повежете са местом које вас занима.
- Вожња може бити забаван и уносан посао ако су вам дозвола и осигурање валидни. Можете се пријавити за посао возећи шатл или аутобус, или испробати сервис за возаче попут Убера или Лифта.
- 3 Процените своје финансијске потребе. Ваша финансијска ситуација може бити један од највећих одлучујућих фактора када тражите посао. Ако сте прилично сигурни са својом уштеђевином и другим изворима прихода попут социјалног осигурања, тада можда нећете морати да бринете колико ћете платити дати посао. Међутим, ако се борите да саставите крај с крајем, мораћете да нађете посао који ће вам платити зараду од које можете удобно да живите.
- Израчунајте месечне трошкове, укључујући трошкове становања и хипотеке, режије, превоз, храну и забаву и све медицинске рачуне које плаћате.
- Израчунајте месечни приход, укључујући накнаде за социјално осигурање, пензионе планове и приходе од инвестиција.
- Не заборавите да израчунате своје месечне трошкове и месечни приход након опорезивања, не раније. То ће вам помоћи да добијете тачнију слику о вашем финансијском стању.
- Разлика између ваших месечних трошкова и месечних прихода назива се јаз у приходима. Желећете посао који вам плаћа најмање онолико колико вам недостаје приход, тако да ћете бити финансијски сигурнији.
- 4 Препознајте потенцијалне недостатке повратка на посао. Рад након пензионисања може бити угодан и врло користан. Међутим, постоје и одређене недостатке који могу настати враћањем на посао након пензионисања, а ризике треба мерити са користима.
- Повратак на посао могао би негативно утицати на вашу пензију, која се израчунава на основу ваше плате у годинама пре пензионисања. Ако наставите да радите, а затим се трајно повучете касније, то би могло резултирати мањом исплатом пензије.
- Повратак на посао потенцијално може да смањи вашу породицу и време одмора. Као нови запосленик, од вас се може очекивати да мењају смјене, празнике и друге нежељене блокове рада.
- 5 Утврдите потенцијалне користи од повратка на посао. Повратак на посао има много потенцијалних користи. Ако размишљате о повратку на посао, можда би било вредно погледати даље како би вам редован распоред посла могао користити.
- Ако се повучете пре 65. године, још увек се нећете квалификовати за Медицаре. Враћањем на посао док не будете имали најмање 65 година, моћи ћете да добијете здравствено осигурање преко свог послодавца или ћете бар лакше моћи да платите здравствену заштиту.
- Враћањем на посао можете повећати месечни приход како бисте помогли у плаћању свих трошкова и уштеди за будућност.
- Повратак на посао такође ће вам омогућити да проводите више времена ван куће. То вам обично може помоћи да имате нормалан распоред и осећај сврхе, који неки појединци губе након пензионисања.
Део 2 од 3: Проналажење и пријављивање на посао
- један Потражите послове за које сте квалификовани. Постоји много начина за проналажење радних места у вашој или било којој другој области рада. Ако немате потенцијалних клијената, на мрежи можете потражити отворе у вашем подручју. Међутим, сигурнији приступ може бити тражење посла путем ваших веза.
- Умрежавање вам може помоћи да пронађете посао у својој области. Припремите 30-секундни „терен лифта“ који резимира ко сте, шта сте урадили и шта бисте желели да наставите да радите.
- Обратите се бившим колегама и професионалним познаницима / сарадницима. Обавестите их да тражите посао, али не тражите посао; уместо тога, питајте за њихова професионална искуства и како се вратити на терен.
- Размотрите могућност контактирања менаџера за запошљавање и шефова одељења на вашем старом послу. Обавестите ове појединце да вас занимају пројектни задаци и стабилнији рад.
- Не плашите се претраживања изван своје индустрије у сродном пољу (са сличним скуповима вештина). Можда ћете такође желети да размотрите „почетнике“ и позиције по потреби, попут консултанта.
- 2 Одредите своје присуство на мрежи. Присуство на мрежи може спречити послодавце да се упусте у агеизам, јер ћете по свему судећи бити савремени радник. Међутим, постоје неке мрежне платформе које су корисније од других и важно је одржавати професионални изглед на мрежи, као и у стварном животу.
- Изградите своју професионалну мрежу на локацијама попут ЛинкедИн-а. Ово вам може помоћи да истакнете своје професионално искуство и обим подршке колега.
- Уверите се да ваши рачуни на друштвеним мрежама имају поставке приватности која потенцијалним послодавцима неће омогућити да виде шта сте објавили. Или, у најмању руку, уверите се да нисте објавили ништа увредљиво или превише контроверзно.
- Налоге на друштвеним мрежама можете очистити помоћу специјализованих апликација као што је Социал Свеепстер, које бришу постове који би могли да униште ваше шансе за запослење.
- Размислите о уклањању година са рачуна за умрежавање и друштвене медије. На тај начин потенцијални послодавци заправо неће знати колико имате година.
- 3 Полирајте свој животопис. Ваш животопис је прво што послодавац види, а могао би бити оно што ствара или ломи ваше шансе за разговор. Уверите се да у вашем животопису нема значајних празнина (или објасните све недостатке који могу бити проблематични) и обавезно наведите своје радно искуство и образовање обрнутим хронолошким редоследом (најновији први).
- Изаберите традиционални фонт који се лако чита, попут Ариал, Цалибри или Тимес Нев Роман.
- Користите и нормалну величину фонта: идеално је или 10 или 12 тачака, мада можете да повећате величину 14 или 15 да би се ваше име истакло.
- Уврстите своје контакт податке на врх странице (укључујући УРЛ за вашу ЛинкедИн страницу, ако је имате).
- Ограничите свој животопис на једну или две странице. Ваш животопис треба да истакне ваше квалификације, а не да прича целу вашу животну причу.
- 4 Напишите снажно мотивационо писмо. Поред вашег животописа, ваше мотивационо писмо вас у суштини продаје потенцијалном послодавцу. На вама је да разрадите шта резиме резимира. Такође је добра прилика да послодавцу пренесете своју личност и укупна постигнућа у каријери. Вреди искористити додатно време да бисте саставили снажно, убедљиво мотивационо писмо које ће пратити ваш животопис.
- Проверите да ли постоје правописне и синтаксне грешке. Они могу брзо искључити послодавца, јер могу изгледати непрофесионално.
- Користите неке кључне речи и фразе које је послодавац користио у огласу за посао. Не повлачите читаве реченице, већ укључују одређене изразе (попут „управљање особљем“ уместо „директор особља“).
- Обавезно у уводном пасусу наведите уводни пасус који објашњава ко сте и зашто сте заинтересовани / квалификовани за посао. У завршном пасусу треба учтиво затражити интервју или неку врсту праћења.
- Тело мотивационог писма, које долази између почетног и завршног пасуса, требало би да истакне и прошири неке од најупечатљивијих тачака вашег животописа.
- 5 Смањите шансе за агеизам. Поред полирања животописа и пропратног писма како би били ажурни и тачни, желећете да унесете и измене како бисте смањили шансе да будете дискриминисани током година. То укључује да ваши пратећи материјали изгледају што савременије и да се избегну директни поклони о томе колико дуго радите на свом пољу.
- Уверите се да је ваша адреса е-поште нормална и путем савременог сервера као што је Гмаил.
- Истакните само последњих 10 до 15 година радног искуства.
- Уместо да расправљате о својим другим годинама искуства, требало би да се усредсредите на своје професионалне вештине и достигнућа.
Део 3 од 3: Закуцавање интервјуа
- један Обуците се прикладно за интервју. Интервју за посао је врста перформанса. Као такви, пожелећете да одећу преузмете за улогу коју желите да добијете. Неке компаније имају лежернији приступ радној одећи, али најбоље је да греше опрезно и да се облаче за успех.
- Одело старо 40 година може учинити да изгледате као да нисте у контакту са другим савременим тражиоцима посла.
- Одлучите се за одећу у модерном стилу: одело тањих кројева за мушкарце, а модерно одело за блузу и сукњу или панталоне (без јастучића за рамена).
- Уверите се да су ваша фризура, шминка и мирис (или одсуство мириса) прикладни и за индустрију и за позицију у коју покушавате да уђете.
- 2 Прочитајте о компанији са којом разговарате. Један од најбољих начина за припрему за разговор за посао је истраживање. Анкетар ће се састати са десетинама других кандидата, тако да ћете знати пуно о компанији показати вашу преданост и помоћи вам да се истакнете.
- У најмању руку, требало би да знате историју компаније и детаље о одређеној позицији за коју се пријављујете.
- Знати и бити у могућности да глатко укључи релевантне чињенице и статистике. Међутим, уверите се да сте укључили те информације на релевантан начин како не би изгледало као да само испуштате чињенице.
- Можда ћете желети да продубите још дубље и истражите зараду компаније, тромесечне извештаје и постове на блогу. Ово ће вам дати бољи осећај где компанија стоји и где се нада да ће се преселити у будућности.
- Будите у стању да угодно разговарате о томе шта компанија ради и зашто мислите да бисте били у доброј форми.
- 3 Стигните тамо рано и будите спремни. Најгоре што можете учинити на разговору за посао је касно појављивање. Нико не воли да га чекају, али прерани долазак може изгледати као да прекомерно надокнађујете проблеме са тачношћу. Најбоље је да стигнете мало раније без наметања рецепционара и побрините се да имате све што вам треба.
- Планирајте да будете у канцеларији и сачекате интервју бар пет минута пре времена. То значи паркирање и ходање до зграде најмање 15 до 20 минута раније.
- Понесите барем једну штампану копију биографије, чак и ако сте је већ послали електронским путем.
- Такође треба да понесете оловку, свеску и листу питања која ћете поставити испитивачу након што вам заврше са постављањем питања.
- Неки људи воле да понесу малу бочицу воде савијену у актовку или ташну како би спречили исушивање уста. Међутим, не носите кафу или било који очигледан напитак у руци, јер ово може изгледати непрофесионално.
- 4 Дајте јак, искрен интервју. Иако су животопис и пропратно писмо оно што вам може ући у врата, интервју је место где се заиста продате послодавцу. Мораћете да будете љубазни и с поштовањем и желећете да покушате да уравнотежите самопоуздање са одређеним степеном понизности. Другим речима, будите самопоуздани и не будите дрски и увек одржавајте професионално понашање пре, током и након стварног разговора.
- Одговорите на питања искрено, али потпуно. Изговорите сваки одговор тако да анкетар добије јасну слику вашег процеса размишљања.
- Ако ни у шта нисте сигурни, немојте се лагати. Искрено реците анкетару да нисте сигурни или реците нешто попут: „То заправо није нешто с чиме сам се бавио. Моје примарне одговорности биле су ____. '
- Очекујте да ће вас питати која је ваша највећа слабост. Уверите се да ваш одговор показује како сте покушали да превазиђете своју слабост.
- На пример, могли бисте рећи нешто попут: „У прошлости сам се трудио да одржим тачност неких запослених, али након примене нових канцеларијских процедура успео сам да побољшам тачност и перформансе.“
- На крају интервјуа, испитивач треба да вас пита да ли имате питања. Донесите припремљене белешке и распитајте се о компанији, шта би ваш положај подразумевао и сва друга релевантна питања која имате.
- 5 Смањите шансе за агеизам. Можете видети своје дугогодишње искуство као јаку тачку, али ако сте забринути због агеизма, то би могло створити проблеме да открије колико дуго радите. Уместо да разговарате о томе колико искуства имате, фокусирајте се на ствари које сте успели да постигнете током тих година искуства.
- Истакните своје вештине и значајна достигнућа у својој каријери.
- Научите савремене изразе и жаргоне који су релевантни за то подручје. Услови у индустрији су се можда променили од вашег последњег рада на том послу.
- Ако вас испитивач пита да ли сте преквалификовани, завртите свој одговор фокусирајући се на то зашто сте заинтересовани за овај посао / послодавца у овој фази ваше професионалне каријере.
- Ако вас испитивач пита о празнинама у вашој биографији, завртите свој одговор говорећи о томе како су вам подизање породице, брига за вољену особу или волонтирање током одсуства са посла помогли да развијете применљиве вештине.
- У случају да анкетар пита о вашој способности да радите за некога млађег од вас, разговарајте о својој способности за рад са људима свих старосних нивоа. Истакните конкретне случајеве вашег недавног запослења.
- 6 Пошаљите накнадну поруку након интервјуа. У зависности од позиције и компаније за коју интервјуишете, може бити прегршт других кандидата или их може бити на десетине. У сваком случају, желећете да се од осталих издвојите као професионалац и симпатична особа. Најбољи начин да то урадите је да наставите са уљудном поруком с поштовањем.
- Ако сте имали телефонски разговор, пошаљите брзи е-маил у коме ћете изразити захвалност и поновити интересовање за то место. Обавезно поименце наведите анкетара, положај и компанију.
- За лични интервју запишите име сваког појединца који вас је интервјуисао и једно или два кључна питања која су поставили. Пошаљите ручно написану захвалницу свакој особи.
- Обавезно се захвалница обраћа сваком интервјуу по имену и главној теми коју су покренули.
- На пример, ваша белешка може да гласи: „Драги Андрев, хвала ти на пријатном разговору о контроли квалитета прошлог уторка. Радујем се наставку дискусије у будућности и сазнавању више о компанији. '
Питања и одговори заједнице
Претрага Додајте ново питање- Питање Да ли да се вратим на посао ако сам већ у пензији?Јонатхан ДеИое, ЦПВА, АИФ
Аутор, говорник и извршни директор компаније Миндфул Монеи Јонатхан ДеИое је финансијски саветник и директор компаније Миндфул Монеи, свеобухватне службе за финансијско планирање и планирање прихода од пензија са седиштем у Беркелеију, у Калифорнији. Са преко 25 година искуства у финансијском саветовању, Јонатхан је говорник и најпродаванији аутор књиге „Пажљив новац: једноставне праксе за постизање ваших финансијских циљева и повећање ваше дивиденде за срећу“. Јонатхан је дипломирао филозофију и религијске студије на Државном универзитету Монтана-Боземан. Студирао је финансијску анализу на ЦФА институту и стекао назив сертификованог приватног саветника за богатство (ЦПВА) од Института за инвестиције и богатство. Такође је стекао акредитив акредитованог инвестиционог повериоца (АИФ) од Фи360. Јонатхан је, између осталих, објављен у Нев Иорк Тимес-у, Валл Стреет Јоурнал-у, Монеи Типс-у, Миндфул Магазине-у и Бусинесс Инсидер-у.Јонатхан ДеИое, ЦПВА, АИФАутор, говорник и извршни директор компаније Миндфул Монеи Екперт Одговор Најважнија ствар коју треба размотрити је зашто. Ако је ваш разлог зато што нисте имали довољно уштеде и потребан вам је приход, онда да, апсолутно бисте требали. Ако вам само недостаје осећај важности за људе, можда ћете моћи нешто да урадите у својој заједници, попут волонтирања, замене наставника или дељења или своје мудрости кроз менторство. - Питање Да ли ће рад након превременог социјалног осигурања утицати на ваше бенефиције? Ако пређете пунолетну старосну пензију (66 или 67 година, у зависности од године у којој сте рођени), континуирана зарада неће утицати на бенефиције социјалног осигурања. Ако сте млађи од те старости, можете да зарадите до 15 120 УСД (од 2013. године), а да то не утиче на ваше бенефиције. Све преко тог ограничења резултираће одбитком од 1 УСД за сваких 2 УСД преко ограничења које зарадите.
- Питање Имам синдикалну пензију и план од 401.000; да ли ће ово утицати на моју исплату социјалног осигурања? Донаган Одговор који не одговара. Не. Ваше бенефиције за СС засниваће се само на доприносима за СС током ваше радне каријере, као и на узрасту у којем први пут захтевате накнаде.
Реклама
Савети
- Искористите ову прилику да радите оно што заиста желите, посебно ако новац није мотив за повратак на посао након пензионисања. Откријте чиме сте заиста страствени и фокусирајте се на ту индустрију приликом тражења посла.
Реклама
