Вођење интервјуа лично може бити забавно и просветљујуће ако га обавите на прави начин. Ако желите да водите звездани лични интервју, морате се припремити унапред, учинити да се ваш субјект осећа као код куће ипостављајте права питањау правом тренутку. Ако желите да знате како да обавите лични интервју на начин који испуњава ваше циљеве и осећа се природно, само следите ове кораке.
Кораци
Метод један од 3: Припремите се за интервју
- један Истражите особу. Требали бисте знати што више о особи са којом разговарате, тако да улазите у разговор осећајући се припремљено и под контролом. Потражите што је могуће више релевантних информација о тој особи и покушајте да пронађете неке снимке личних интервјуа с том особом, ако је могуће. То ће вам помоћи да стекнете осећај личности и стила интервјуа те да прилагодите свој интервју у складу с тим.
- 2 Појасните свој циљ. Пре него што припремите питања за интервју, требало би да схватите свој циљ за интервјуисање особе. Да ли је једноставно дати читаоцима бољи увид у лични живот те особе, разговарати о једном аспекту каријере те особе или разговарати о перспективи те особе о одређеној политичкој ситуацији? Без обзира на ваш циљ, ваша питања треба да вам помогну да постигнете своје циљеве.
- Ако вам је јасан ваш циљ, моћи ћете и да фокусирате свој интервју и да се побринете да не скрећете са теме.
- 3 Припремите питања. Требали бисте припремити питања која су флексибилна, отвореног типа и која су опремљена са најмање два или три додатна питања која можете поставити у зависности од одговора на оригинално питање. Ево неколико општих правила за припрему питања за интервју:
- Не постављајте питања са „да“ или „не“ или питања на која можете одговорити у само неколико речи.
- Постављајте питања која омогућавају проширивању особе са којом разговарате.
- Постављајте само једно питање одједном. Питање више одједном преплавиће вашег саговорника.
- Постављајте питања која су релевантна за ваше циљеве. Ово је важна ствар. Можете их учинити креативним све док испуњавају ваше потребе.
- Не постављајте питања која су толико широка да субјект не зна како да одговори на њих. Тема треба да буде усмерена довољно да зна какву врсту одговора тражите.
- 4 Припремите неке теме за мали разговор. Тако је. Требали бисте чак припремити и мали разговор који ћете одржати на почетку интервјуа. Чак и ако сте одлучили да разговарате само о времену или саобраћају, ово бисте требали припремити унапред, тако да започнете интервју десном ногом и учините да се ваш субјект тренутно осећа угодно.
- Ако знате нешто о хобијима или споредним интересовањима особе са којом разговарате, можете их лежерно изнети. Субјект ће се осећати лагодније ако може да разговара о нечему због чега му је пријатно, посебно ако то нема никакве везе са интервјуом.
- 5 Проверите опрему за снимање (опционално). Ако користите диктафон, проверите да ли ради и да ли има нове батерије пре дана интервјуа. Не желите да ваш интервју буде осуђен на пропаст пре него што започне. Реклама
Метод 2 од 3: Спроведите интервју
- један Представи се. Имајте топао и отворен говор тела док се рукујете са особом и представљате. Реците особи нешто о себи и покажите да сте само редовна особа уместо застрашујућег испитивача. Реците особи шта год ће јој помоћи да схвати ко сте и зашто водите интервју.
- Након што се представите, можете да кажете мало о томе како ће тећи интервју - реците колико ће то трајати, да ли ће на крају бити времена за лежерније разговоре или било шта друго што ће испитаник претходно морати да зна.
- 2 Нека особа буде удобна. Ово је најважније што можете учинити пре него што службено дате интервју. Након што се представите, можете особу учинити угодном уз мали разговор, лагане шале и успостављањем контакта очима и руком да их гестикулирате или држите по страни. Држите тело отвореним и позирајте према тој особи без упада у њен лични простор.
- Пре него што уопште започнете интервју, захвалите се особи што је издвојила време да се састане с вама.
- Ако сте код куће или у канцеларији особе, погледајте по соби неке предмете, попут слика, фотографија или сувенира који су изложени. Особа их је поставила јер је поносна на њих, па поставите нека основна питања како бисте је учинили отвореном.
- Ако се особа састаје са вама у вашем дому или канцеларији или чак у кафићу, уверите се да је окружење угодно тако што ћете обезбедити удобно седење, релативну приватност и мало чаја, кафе или грицкалица ако можете. Нека се особа осећа као код куће.
- 3 Поставите своја питања. Одржавајте контакт очима док постављате питање и пажљиво слушајте одговор. Немојте рећи: „Моје прво питање је ...“ или „Моје следеће питање је ...“ Нека се особа осећа као да само водите природан разговор, а не да јој испаљујете питања попут детектива.
- 4 Слушајте пажљиво. Немојте претјерано говорити „Ух“, на сваке двије секунде. Само пажљиво климајте главом с времена на време и заиста се усредсредите на оно што особа говори у том тренутку, уместо да размишљате о свом претходном одговору или о следећем питању. Ако вам памет одлута, особа са којом разговарате моћи ће то одмах да каже.
- Подигните важне речи или фразе које особа каже. Ако нешто покрену, можда ћете моћи да поставите потпуно ново питање које нисте планирали.
- Пажљиво слушање такође ће вам олакшати да приметите када особа скреће са стазе.
- Ако не разумете нешто што особа каже, не бојте се да је питате. Вратити се на прави пут боље је него имати потенцијалну погрешну комуникацију.
- 5 Остати миран. Не доминирај у разговору. Иако повремено уметање релевантних личних података може учинити особу пријатнијом, треба разговарати само 20-25% времена. На крају крајева, ваш циљ је да интервјуишете особу, а не да причате о себи колико год можете.
- Такође би требало да вам пријају неке паузе или тренутци тишине. Пустите особу да размисли минут пре него што ускочите са још разговора.
- 6 Нека особа буде природна. Причекајте нервозу особе и конзервиране фразе и наставите да копате док је не натерате да се отвори и каже нешто информативно, а можда и изненађујуће. Запамтите да желите да се удаљите од интервјуа информацијама које већ нисте знали и новим увидом у карактер или идеје те особе.
- Ако вам особа једноставно не даје прави одговор, наставите да преформулишете питање или пронађите нови начин напада док не почнете да видите да је особа искрена и предусретљива.
- 7 Остани фокусиран. Запамтите своја оригинална питања и листу питања. Иако ваша питања не треба читати као списак за куповину и слична питања можете постављати на основу тога како иде интервју, увек бисте требали испунити своје циљеве. Ако приметите да се особа удаљава и потпуно избегава ваша стварна питања - било да је то намерно или не - мораћете да вратите особу натраг на прави пут.
- Ако особа не одговори пуно на питање, можете га мало преформулисати рекавши: „Можете ли смислити неки други пример који ће илустровати шта мислите?“
- 8 Останите под контролом. Иако би особа требало да одради већи део разговора, не дозволите јој да преузме ваш интервју. Уверите се да и даље можете постављати питања и усмеравати разговор, а да то нисте очигледни. Ако особа толико говори да ви не можете да постављате своја питања, или вам чак постављају питања уместо тога, требали бисте учтиво, али чврсто усмерити особу у правом смеру.
- Не заборавите да ствари буду професионалне. Не љутите се ако особа стиче контролу над интервјуом; само будите мирни и сабрани и биће вам вероватно да ћете ствари вратити под контролу него ако сте видно узнемирени.
Метод 3 од 3: Завршите интервју
- један Завршите интервју професионално. Немојте рећи: „Па, понестало ми је питања за вас“ или „Претпостављам да је то то ...“ Због тога ће се ствари осећати непријатно и као да не бисте могли да одржите стимулативни разговор. Уместо тога, реците: „Доста смо обрадили у овом разговору. Пре него што завршимо, постоји ли још нешто о чему бисте желели да разговарате? ' Због тога се особа осећа као да сте разговарали заједно, уместо да сте само у ситуацији питања и одговора.
- 2 Хвала особи. Искрено бисте требали захвалити особи што је издвојила време за ћаскање с вама и што је била толико стрпљива и одговорила на ваша питања. Уверите се да ваше речи и говор тела указују на то да то стварно мислите и да сте заиста захвални на времену и напору особе. Немојте бити повучени чим се интервју заврши. Уместо тога, будите топли и гостољубиви чак и након што одложите диктафон или бележницу.
- 3 Наставите са захвалницом (опционално). Такође можете особи послати захвалницу или е-пошту, у зависности од вашег односа са особом. То ће учинити да особа осећа да су његови напори заиста цењени. Реклама
Питања и одговори заједнице
Претрага Додајте ново питање- Питање Како водите ефикасан интервју?Емили Силва Хоцкстра
Тренер за каријеру и живот Емили Силва Хоцкстра је сертификовани тренер за живот и каријеру са преко 10 година искуства у тренирању и управљању различитим корпорацијама. Специјализована је за транзиције у каријери, развој лидерства и управљање односима. Емили је такође аутор књига „Месечина захвалност“ и „Пронађи свој сјај, нахрани душу: Водич за неговање живописног живота мира и сврхе“. Добила је сертификат за подучавање духовног живота од Института за животну сврху, а сертификат Реики И Працтитионер од Интегративе Бодиворк. Дипломирала је историју на Калифорнијском државном универзитету у Чику.Емили Силва ХоцкстраОдговор стручњака за каријеру и животног тренера Постављајте изазовна, али информативна питања. Проведите мало времена да упознате кандидата пре него што обавите интервју и одступите од сценарија ако кажу нешто о чему желите да знате више. Такође вам помаже да потражите кандидата на ЛинкедИн-у и прегледате његов животопис пре времена да бисте видели са каквим искуством долазе, јер то често може утицати на врсту питања која постављате. - Питање Која питања треба да поставим свом учитељу о историји школе? На шта су најпоноснији у својој школи? Како је основана школа? Ко је био оснивач? Које су неке од главних историјских прекретница?
- Питање Како да започнем интервју? 1. Представите се. Имајте топао и отворен језик тела док се рукујете са особом. 2. Учините особу удобном. 4. Поставите своја питања. 5. Слушајте пажљиво. 6. Будите тихи док говоре. 7. Нека особа буде природна. 8 Останите концентрисани.9. Останите под контролом.
- Питање Коју врсту питања треба да поставим играчу бадминтона? Ребецца Мцларен Питајте како су се упустили у бадминтон, какву врсту образовања су имали и када су схватили да имају талент и жељу за бадминтоном.
- Питање Која питања треба да постављам мами ако је интервјуишем о њеној каријери? Питајте је попут: Зашто је то изабрала? Да ли се суочава са потешкоћама? Да ли јој се свиђа? Да ли је под стресом због свог посла? Шта она намерава да ради за пет година?
- Питање Желим да обавим интервју у школи за лични пројекат. Да ли морам нешто да знам пре него што ово урадим? Том де бацкер Најбољи одговор: Да, треба да се припремите и добро припремите. Допустите да се водите оним што желите да сазнате. Стандардне ствари су ако саговорник има искуства, вештине или кнов-хов који могу бити корисни за ваш пројекат, као и изношење ствари на сто о којима још нисте размишљали. Пројектујте самопоуздање, не делите превише својих мисли о томе како иде, и слушајте више (много више!) Него што говорите.
- Шта треба да пратим ако желим да интервјуишем професионалну особу? Одговор
- Како могу наћи медицинског радника? Одговор
- Која питања могу некоме поставити за лични интервју? Одговор
- Како да интервјуишем свог пастора у вези са службом? Одговор
- Која питања могу да поставим особи која је преживела напад киселине и преживела сексуално злостављање? Одговор
Реклама
Савети
- Нека ваш интервју буде на правом путу. Ако се осећате као да губите фокус, прихватљиво је преусмерити разговор.
Реклама
